Функционал:
- Управление деятельностью офисов в своем регионе и контроль работы персонала;
- реализация задач по развитию офисов в соответствии с целями компании: набор персонала при расширении, переезд офисов в более лучшие локации и т.д.;
- обеспечение исполнения планов продаж и достижения основных показателей: продажи комплектующих на 1 м2, продажи на одного строителя, частота покупок, показатели kpi;
- контроль за финансовой деятельностью офисов и финансовой отчетностью: правильное подписание договоров с клиентами, кассовая дисциплина;
- взаимодействие с клиентами и партнерами компании: решение сложных претензий, взаимодействие с арендодателями, обслуживающими организациями;
- развитие и мотивация персонала, обучение сотрудников: организация персонала на семинары, обучающие тренинги, проведение встреч направленных на повышение навыков персонала самостоятельно;
- анализ рынка, конкурентов и трендов: кто, где и по каким ценам продает, какие акции или рекламные кампании предлагает рынок. Необходимо быть на шаг впереди конкурентов!
- решение организационных вопросов в офисах, обеспечение соблюдения стандартов компании: порядок в офисе, актуальность стендов, наличие социально-бытовых аспектов;
- представление интересов компании на региональном уровне, участие в переговорах и совещаниях.
Требования:
- опыт работы в аналогичной должности;
- готовность к командировкам (Домодедово, Подольск, Серпухов, Ступино, Чехов);
- ответственность, нацеленность на результат.
- оформление по ТК РФ;
- достойный уровень заработной платы!