Обязанности:
- Создание и внедрение системы производственной адаптации;
- Проведение адаптационных мероприятий;
- Контроль выполнения планов адаптации сотрудников на местах;
- Обучение наставников;
- Разработка тренинговых программ под запрос компании;
- Обучение сотрудников, в том числе управляющего состава компании
- Проведение тренингов и семинаров в онлайн- и оффлайн-формате (welcome-тренинги, внутреннее обучение)
Требования:
- опыт работы в сфере обучения и/или адаптации персонала от 2 лет;
- высшее психологическое образование;
-опыт работы с LMS-системами;
-опыт запуска адаптационной программы с нуля;
-опыт публичных выступлений;
- развитые коммуникативные способности: легкость установления контакта, навык активного слушания, умение понятно и просто изложить свои мысли;
- уверенное владение офисными программами: почта, пакет Microsoft office (в частности, работа с excel), программы для видеоконференций (zoom, 1Ф и др). Владение программой 1С будет преимуществом;
- грамотная устная и письменная речь
- умение аргументировать свою позицию и отрабатывать возражения;
- навык работы с большими объёмами информации
- мотивация к обучению и развитию;
- широкий кругозор, любознательность
Условия: официальное оформление по ТК РФ
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
бесплатное питание
ДМС после испытательного срока
корпоративные скидки на продукцию компании
корпоративные скидки на посещение фитнес-центров